Die teuersten Reibungsverluste in Unternehmen entstehen selten durch mangelnde Kompetenz. Sondern durch Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen und Gespräche, die anders laufen als geplant. Genau hier setzt Gewaltfreie Kommunikation an. Und genau das lässt sich lernen.
Während Sie diese Liste lesen, haben Sie vermutlich schon konkrete Situationen und Gesichter vor Augen.
Das liegt nicht an Ihren Leuten. Es liegt daran, dass niemand ihnen je eine gemeinsame Sprache für schwierige Gespräche vermittelt hat.
Genau diese Sprache lernen Ihre Führungskräfte und Teams in diesem Seminar: praxisnah, fundiert und sofort anwendbar.
Gewaltfreie Kommunikation schafft eine neue Qualität der Zusammenarbeit: Gespräche werden klarer, Konflikte lösbarer und Beziehungen stabiler. Für die Teilnehmenden persönlich und für Ihre Organisation als Ganzes.
Beobachtung von Bewertung trennen, präzise formulieren und Gespräche führen, die beim Gegenüber wirklich ankommen.
Die Bedürfnisse hinter Aussagen und Vorwürfen erkennen. Auch dann, wenn das Gespräch emotional wird.
Kritik, Feedback und Eskalationen strukturiert und souverän führen, statt sie aufzuschieben oder zu erdulden.
Spannungen erkennen, bevor sie eskalieren, und sie in konstruktive Vereinbarungen verwandeln.
Eine gemeinsame Gesprächskultur, in der Klartext und Wertschätzung kein Widerspruch sind.
Weniger Konfliktkosten, klarere Führung, höhere Motivation und mehr Eigenverantwortung im Team.
Lesen Sie diesen Vergleich in Ruhe. Und stellen Sie sich währenddessen kurz vor, wie das nächste schwierige Gespräch in Ihrem Unternehmen ablaufen soll.
Sie wollen eine Veränderung? Dann buchen Sie jetzt oder kontaktieren uns.
Die Teilnehmenden erleben die Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation nicht nur theoretisch, sondern vor allem praktisch: an realen Situationen aus ihrem eigenen Berufsalltag.
Kompakt unter der Woche: vom Verstehen über das Üben bis zum Transfer in Ihren Unternehmensalltag. Kurze Impulse wechseln sich mit intensiven Praxisübungen ab.
Viele Seminare zur Gewaltfreien Kommunikation versprechen Ähnliches: weniger Konflikte, wertschätzendere Gespräche, bessere Zusammenarbeit. Inhaltlich unterscheiden sie sich oft kaum.
Das Seminar der NLP Manufaktur verbindet GFK mit den Grundlagen des Neurolinguistischen Programmierens (NLP). GFK gibt die klare Struktur für wertschätzende, lösungsorientierte Gespräche vor. NLP liefert das Verständnis und die Werkzeuge dahinter: wie Sprache wirkt, wie Wahrnehmung entsteht und wie innere Muster Kommunikation steuern.
Ihre Teilnehmenden lernen dadurch nicht nur, was sie sagen, sondern auch wie sie es sagen:
Und es endet nicht am dritten Tag: Ein Online-Refresher vier bis sechs Wochen nach dem Seminar sichert den Transfer in Ihren Alltag. Genau dann, wenn die ersten echten Anwendungsfälle da sind.
Das Ergebnis ist mehr als Konfliktlösung: eine Gesprächskultur, in der Menschen ihr Potenzial entfalten. Denn wenn Unternehmen bewusster kommunizieren, verändert sich nicht nur der Umgangston. Es verändert sich die Qualität der gesamten Zusammenarbeit.
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Wenn Sie beim Lesen an bestimmte Teams oder Personen gedacht haben, ist das vermutlich der richtige Startpunkt.
„Gewaltfreie Kommunikation mit der NLP Manufaktur hat unser Team nachhaltig verändert. Konflikte werden schneller gelöst und die Zusammenarbeit ist spürbar harmonischer."
„Die Verbindung von GFK und NLP war für uns ein echter Augenöffner. Wir verstehen nun die Mechanismen hinter Gesprächen und können gezielt Einfluss nehmen."
„Das Seminar hat mir gezeigt, wie ich Klarheit und Empathie verbinden kann. Ich fühle mich sicherer in schwierigen Gesprächen und kann mein Team besser unterstützen."
NLP-Trainer (DVNLP) · Unternehmer · Führungserfahrung mit Teams bis 80 Mitarbeitenden
Andreas Kriwan kennt beide Seiten des Konfliktgesprächs: als langjährige Führungskraft, die Teams mit bis zu 80 Mitarbeitenden entwickelt und geführt hat, und als Trainer, der seit 2016 Unternehmen, Führungskräfte und Leistungsträger in herausfordernden Situationen begleitet.
Im GFK-Seminar bedeutet das: keine Theorie aus dem Lehrbuch, sondern Übungen von jemandem, der schwierige Mitarbeitergespräche, Teamkonflikte und Verhandlungen selbst geführt hat. Ausgebildet wurde er u.a. von Tony Robbins, Dr. Richard Bandler und Dozenten aus Harvard und MIT.
Unterstützt wird er von einem Team erfahrener NLP-Trainer und Coaches der NLP Manufaktur.
Beide Wege führen zur selben Gesprächskultur. Die Frage ist nur, ob einzelne Mitarbeitende starten oder gleich das gesamte Team. Zur Einordnung: Ein einziger eskalierter Konflikt kostet ein Unternehmen in der Regel mehr als dieses Seminar.
Für Einzelpersonen und kleine Teams
3 Tage Intensivtraining in kleiner Gruppe
GFK und NLP-Grundlagen kombiniert
Übungen an eigenen Praxisfällen
Gemeinsames Abschlussmittagessen an Tag 3
Online-Refresher (90 Min.) zur Transfersicherung, 4 bis 6 Wochen nach dem Seminar
Ausführliche Seminarunterlagen
Teilnahmebestätigung der NLP Manufaktur
100% Zufriedenheitsgarantie
Frühbucherpreis:
997,- Euro bei Buchung bis 6 Wochen vor Seminarbeginn, danach 1.297,- Euro.
Teamrabatt:
ab der 2. Person nur 697,- Euro p. P.
Sozialtarif:
50% auf den regulären Preis für gemeinnützige Organisationen & Vereine sowie für Pflegebetriebe (gegen Nachweis, nicht mit anderen Rabatten kombinierbar).
Für Ihr Unternehmen
3 Tage Intensivtraining
Inhalte auf Ihre Praxisfälle zugeschnitten
Bei Ihnen vor Ort, online oder in unseren Räumlichkeiten
Ein Preis, unabhängig von der Gruppengröße
Online-Refresher (90 Min.) zur Transfersicherung, 4 bis 6 Wochen nach dem Seminar
Ausführliche Seminarunterlagen
Terminierung nach Vereinbarung
Sozialtarif:
25% auf den regulären Preis für gemeinnützige Organisationen & Vereine sowie für Pflegebetriebe (gegen Nachweis, nicht mit anderen Rabatten kombinierbar).
Das offene Seminar findet in kleiner Gruppe statt, damit alle Teilnehmenden an ihren eigenen Fällen arbeiten können. Die Plätze sind dadurch begrenzt.
100% Zufriedenheitsgarantie: Sollte das Seminar Ihre Erwartungen nicht erfüllen, erhalten Sie die Seminargebühr zurück. Sie gehen kein Risiko ein.
Sie kommen zu zweit oder von auswärts? Ab der 2. Person gilt der Teamrabatt (697,- Euro pro weiterer Person), für gemeinnützige Organisationen und Pflegebetriebe der Sozialtarif (50%). Tipps zu Hotels und Restaurants rund um den Seminarraum in Traunstein: Anreise & Übernachtung.
Noch unsicher, ob das Seminar zu Ihrem Unternehmen passt?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch: Wir besprechen Ihre Situation und sagen Ihnen ehrlich, ob und in welchem Format GFK für Sie sinnvoll ist.
Gespräch anfragen oder direkt anrufen: 📞 +49 (0) 861 230 830 30
Für Menschen im beruflichen Kontext: Führungskräfte, Teamleitungen, HR-Verantwortliche, Projektmanager und Mitarbeitende mit viel Kunden- oder Teamkontakt. Und für Unternehmen, die ihre Gesprächskultur als Ganzes stärken wollen.
Nein. Weder GFK- noch NLP-Vorkenntnisse sind erforderlich. Das Seminar ist so aufgebaut, dass alle sauber von Grund auf lernen und erfahrene Kommunikatoren trotzdem in die Tiefe gehen.
Nur zwei volle Arbeitstage, trotz drei Seminartagen: Tag 1 beginnt erst um 14:00 Uhr, Tag 3 endet um 14:00 Uhr mit einem gemeinsamen Abschlussmittagessen. Anreise am Vormittag und Rückkehr ins Büro am Nachmittag sind also möglich.
3 Tage kompakt unter der Woche: Tag 1 von 14:00 bis 18:00 Uhr, Tag 2 von 9:30 bis 18:00 Uhr, Tag 3 von 9:30 bis 14:00 Uhr inklusive Abschlussmittagessen. Kurze Impulse wechseln sich mit intensiven Praxisübungen an realen Fällen ab. 4 bis 6 Wochen später folgt ein Online-Refresher (90 Min.) zur Transfersicherung.
Im Gegenteil. Gewaltfreie Kommunikation heißt nicht, Konflikten auszuweichen oder alles harmonisch zu reden. Sie heißt: klare Beobachtungen, klare Bitten, klare Grenzen, ohne die Beziehung zu beschädigen. Klartext und Wertschätzung sind kein Widerspruch. Genau das trainieren wir, mit NLP-Fundament statt Kuschelkurs.
Drei Dinge: Erstens wird an echten Fällen aus Ihrem Berufsalltag geübt, nicht an Standardbeispielen. Zweitens liefert das NLP-Fundament das Verständnis, warum die Werkzeuge wirken, was den Transfer deutlich stabiler macht. Drittens endet das Seminar nicht am dritten Tag: Der Online-Refresher nach 4 bis 6 Wochen greift genau dann, wenn die ersten Anwendungsfälle da sind.
Die Teilnehmenden nehmen konkrete Transfermethoden für den Arbeitsalltag mit. 4 bis 6 Wochen später findet der Online-Refresher statt (90 Minuten, im Preis enthalten): Fälle aus der Zwischenzeit besprechen, Muster auffrischen, dranbleiben.
Nein. Gearbeitet wird an beruflichen Situationen, und jede Person entscheidet selbst, was sie einbringt. Für alles, was im Seminarraum besprochen wird, gilt Vertraulichkeit. Das gilt besonders bei Inhouseseminaren.
Ja. Kommunikation verändert sich schon, wenn eine Seite sie bewusst führt. Eine Führungskraft, die anders zuhört und anders Feedback gibt, verändert ihr gesamtes Umfeld. Wenn Sie die Gesprächskultur im ganzen Team verändern wollen, ist das Inhouseseminar der wirksamere Hebel.
Ungelöste Konflikte kosten täglich: Reibungsverluste in Meetings, Dienst nach Vorschrift, Krankenstände, im schlimmsten Fall Kündigungen mit Neubesetzungskosten. Ein einziger eskalierter Konflikt kostet ein Unternehmen in der Regel mehr als dieses Seminar. Dazu kommt die 100% Zufriedenheitsgarantie: Ihr Risiko ist null.
Ja. Das Seminar findet als offenes Seminar in den Räumen der NLP Manufaktur statt, als Inhouseseminar bei Ihnen vor Ort oder auf Wunsch online. Bei Inhouseseminaren werden die Übungen auf Ihre typischen Situationen zugeschnitten. Stellen Sie einfach eine Anfrage.
Das offene Seminar kostet 1.297,- Euro pro Person (Frühbucher bis 6 Wochen vor Beginn: 997,- Euro), das Inhouseseminar 3.900,- Euro für 3 Tage, jeweils zzgl. MwSt. Abschlussmittagessen und Online-Refresher sind enthalten. Die Bezahlung erfolgt auf Rechnung, auf Wunsch in 3 Monatsraten ohne Aufpreis.
Ja, gleich drei Wege: Mit dem Teamrabatt zahlt ab der 2. Person aus demselben Unternehmen jede weitere nur 697,- Euro, denn gemeinsam Gelerntes trägt im Alltag deutlich besser. Für gemeinnützige Organisationen, Pflegebetriebe und Pflegevereine gilt der Sozialtarif: 50% auf den regulären Preis gegen einfachen Nachweis (nicht mit anderen Rabatten kombinierbar). Und der Frühbucherpreis gilt bis 6 Wochen vor Seminarbeginn. Eine staatliche Förderung über die Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) ist bei diesem kompakten Format dagegen nicht möglich, da solche Programme mehr als 120 Weiterbildungsstunden und einen AZAV-zertifizierten Träger voraussetzen. Dafür ist das Seminar in der Regel steuerlich absetzbar.
Der Seminarraum liegt direkt am Stadtplatz in der Traunsteiner Altstadt. Hotels, Pensionen und Ferienwohnungen sind fußläufig erreichbar, vom Parkhotel am Bahnhof bis zur Ferienwohnung direkt am Stadtplatz. Eine Übersicht mit Anreisetipps und Restaurantempfehlungen finden Sie auf der Seite Anreise & Übernachtung.
In der Regel ja. Für Unternehmen sind die Seminarkosten üblicherweise als Betriebsausgaben abzugsfähig. Selbstzahler können die Kosten bei beruflicher Veranlassung meist als Werbungskosten geltend machen, oft inklusive Fahrt- und Übernachtungskosten. Ob und in welcher Höhe das im Einzelfall möglich ist, klären Sie am besten mit Ihrer Steuerberatung. Eine ordentliche Rechnung erhalten Sie selbstverständlich von uns.
Jedes Seminar der NLP Manufaktur ist mit unserer 100% Zufriedenheitsgarantie abgesichert: Sollte das Seminar Ihre Erwartungen nicht erfüllen, erhalten Sie die Seminargebühr zurück. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Sie wollen nicht nur Gespräche führen, sondern Veränderung gestalten? Die NLP Practitioner Ausbildung ist der fundierte nächste Schritt nach dem GFK-Seminar.
Sie möchten die NLP Manufaktur erst an einem Abend kennenlernen? Beim DURCHBRUCH! Powerevent erleben Sie NLP live, ab 99 Euro.
Jeder ungelöste Konflikt kostet täglich Zeit, Energie und Motivation.
Eine gemeinsame Gesprächskultur ist in drei Tagen gelernt.
100% Zufriedenheitsgarantie · Online-Refresher inklusive · Nur 2 volle Arbeitstage Investition · Bezahlung auf Rechnung
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